Humaniora

Hvad er hjælpsomhed? »Dens definition og betydning

Anonim

Hjælpsomhed er en holdning af liv, som er typisk for dem, der lever for andres behov. Autentisk service er munter, storslået, uselvisk, intet forventes til gengæld.

Den værdi af at være nyttigt er at føle den kærlighed og vilje til at hjælpe andre, når de har brug for os, at hjælpe dem, der beder om det. At være en hjælpsom person, tænke på andre og deres velbefindende og mere end det, kommer på måder at hjælpe dem med at være glade og motivere dem til at nå deres drømme.

Hjælpsomme mennesker har kun interessen for at føle sig godt sammen med andre og især med sig selv, vel vidende at de giver det, de har, for at skabe smil og velvære hos dem omkring dem.

Selv om det er godt at hjælpe vores nabo, hjælpe og være opmærksom, bør det ikke falde i en servil holdning, hvor tjenerens værdighed forringes, prioriterer andres ønsker frem for deres egen og devaluerer sig selv foran andre. Den hjælpsomme person kan ikke lide at placere sig i en overlegen, paternalistisk eller arrogant position som værende overlegen, men han gør det fra sin ydmyge tilstand af menneske, der føler empati for andre og af den grund viser solidaritet og samarbejde.

At være nyttig er "at realisere", det er at være der, når nogen har brug for noget; Det er ikke for at isolere sig selv, men for at se om jeg kan hjælpe nogen. At være nyttig er mere end et sæt sociale normer, det er en livsholdning; det er Kristi holdning, som "ikke kom for at blive tjent, men for at tjene." Tjeneste får os ikke kun til at acceptere hver enkelt, men det fører os til forpligtelse over for andre. Vi ser dette i Jesus Kristus selv. Fordi han var i konstant "hjertebelastning" for tjenesten, havde han ikke tid til sig selv (eksempel på den samaritanske kvinde). Denne serviceindstilling får os til at forpligte os til andres og teamets behov, får os til at søge løsninger, og vi får problemer for den anden.

Hjælpsomhed giver os mulighed for at tiltrække godt ind i vores liv, overfyldt med tilfredshed og glæde for at gøre vores interpersonelle forhold stærke.