Burnout syndrom er et utilstrækkeligt svar på kronisk stress og er kendetegnet ved at præsentere tre dimensioner, blandt hvilke: træthed eller følelsesmæssig udmattelse, depersonalisering eller dehumanisering og mangel på eller mindskelse af personlig opfyldelse inden for arbejdsmiljøet. Udbrændthedssyndrom forekommer hos de mennesker, der på grund af arten af deres arbejde skal have hyppig og direkte kontakt med andre mennesker, såsom sundhedsarbejdere, dem, der arbejder inden for uddannelsesområdet eller inden for den sociale sfære.
Det er vigtigt at bemærke, at udbrændthed syndrom kan have konsekvenser helt negative, både niveau fysisk og psykisk. Blandt de mest almindelige symptomer er depression og angst, der er ansvarlig for langt størstedelen af sygefraværet.
Burnout Syndrome præsenterer en symptomatologi, der ligner de symptomer, der generelt er relateret til arbejdsspænding, men på trods af dette kan i tilfælde af Burnout intensiteten stige, især i alt, hvad der er relateret til ændringer af adfærd eller tegn. Blandt disse kan findes:
- Ændringer af tilstanden i sindet: dette er en af de mest karakteristiske symptomer på udbrændthed syndrom. Det er ret almindeligt, at arbejdstageren i denne situation bliver irritabel og i dårligt humør.
- Demotivation: Individet mister al entusiasme for deres arbejde. Alle mål og mål giver plads til skuffelse og tanken om at skulle udholde høje stresssituationer dag efter dag, der overstiger deres evner, og hver arbejdsdag bliver uendelig.
- Mental udmattelse: den gradvise slid genererer udbrændthed syndrom i berørte årsager modstand mod stress er faldende, grund til hvorfor at kroppen koster mere og mere arbejde at gøre mod de faktorer, der forårsager stress.
På trods af de fremskridt, der er udviklet af forskning inden for bestemte områder, er der selv i dag forskellige holdninger til den type intervention, der er mest konsekvent, når man korrigerer den: enten individuel, understreger psykologisk handling eller social eller organisatorisk type, der påvirker arbejdsforholdene.
