Et job er det rum, hvor en person udvikler sin arbejdsaktivitet, det er også kendt som en station eller arbejdsplads. Et firma er en kombination af essentielle komponenter, hver i deres erhverv er en del af et orkester eller et gear, der tillader melodien at flyde eller uret tikke. Arbejderen, den mindste del af konglomeratet, men som i sum tjener mange flere, er den kraft, der bevæger grundlaget for en organisation og derfor skal kræve af den et passende arbejdsområde til drift af dens arbejde.
Der er grundlæggende to typer arbejdspladser, den første er den, der er statisk, vi ser, hvordan en operatør forbliver ét sted ved at manipulere udstyr eller udføre med værktøjer, modifikationer eller blot gøre noget, der forbliver operationelt, men altid på samme sted. placere. Et eksempel på dette er en bankfortæller, der altid skal være tilgængelig for offentligheden ved hans plads bag disken. I dette tilfælde vil arbejdstageren være i stand til at tilpasse miljøet i dette rum til at føle sig mere komfortabel eller rolig, det er vist, at jo mere harmoni arbejderen føler, jo mere vil han optimere og lægge en indsats i sit arbejde.
Det andet arbejdsområde er mere generisk, da det er et, hvor medarbejderen skal gå fra et punkt til et andet så mange gange som angivet eller berettiget. På dette felt kan man sige, at de, der har ansvaret for vedligeholdelse af en bygning, er en del af denne gruppe, da de bliver nødt til at blive distribueret over faciliteterne for at udføre deres pligt. Selvom de har hele byen til at arbejde, vil taxachauffører, politifolk, brandmænd altid have et operationscenter, et sted at gå for at modtage den ordre eller opgave, de skal overholde.
I en mere abstrakt forstand for udtrykket er en arbejdsplads, hvad arbejdstageren skal gøre, uanset hans eller hendes placering, i nogle tilfælde er arbejdet som sådan det, der kaldes arbejdspladsen.
