Produktivitet er et generisk begreb, der let kan tilpasses ethvert felt i det sociale liv, det er et udtryk, der beskriver den færdighed, som en organisations komponent har, der genererer et overskud eller et effektivt produkt. Den arbejdet i en maskine, et dyr eller en person, der er baseret på kvaliteten det udfører, uanset hvem der driver, kontrollerer eller kommandoer en af disse skal sikre sin produktionskapacitet, under hensyntagen til den maksimalt tilladte ved dens konfiguration. Den produktivitet er en indikator afgørende faktor i udviklingen eller udførelsen af en produktions- eller service delivery, implementering, vi ser hver dag.
I en virksomhed har hver medarbejder en belastning af ansvar, som sammen med de andres udgør en opgave, der bidrager til opnåelsen af organisationens mål. Den produktivitet af hver af de ansatte er en vigtig værdi for dem, der sikrer den korrekte anvendelse af denne virksomhed eller institutionel gear, der er dannet i en organisation af nogen art. Med hensyn til økonomi ser vi, hvordan finansielle data viser enten produktivitet eller tab, men det er altid en udsving fra produktion og administrativ politisk ledelse. Den produktive karakteraf en enhed, derfor er den sårbar over for pludselige ændringer hos dem, der administrerer den. Produktivitet går hånd i hånd med en række begreber, som vi vil nævne nedenfor:
Fremskridt, fordi afhængighed af evolution er et forskrift for den, der beordrer og leder, derfor går processen konstant fremad. Effektivitet, retningslinjerne for et godt udført arbejde opretholdes altid, og systemets produktivitet vil blive garanteret. Test, hvormed det er vist, at individet er i stand til, hvis han ikke opfylder sin egenskab, der gør ham produktiv, skal oprindelsen til fiaskoen søges repareret eller repareret. Metoden, der pr. Definition skal demonstreres som effektiv, sikker og progressivMed realiseringsmetoden skal der opretholdes en ordre i udførelsen af handlinger, så produktivitet ikke kun opfylder retningslinjen, men også overgår forventningerne og dermed producerer vækst i organisationen.
