Udtrykket bruges på vores sprog til at udtrykke, at en person befinder sig et bestemt sted, og også til at indikere, at noget eksisterer et sted og på et bestemt tidspunkt.
Begrebet tilstedeværelse angiver på den anden side, hvordan en persons eller tings udseende ser ud. Det “gode udseende” er forbundet med skønhed, elegance, pænhed eller elegance: “Jeg elsker Javiers tilstedeværelse: han bærer altid en jakkesæt og bruger gel i håret”, “Han bliver bedt om det til administrative opgaver. Krav: computerfærdigheder, beherskelse af engelsk og god tilstedeværelse "," Eiffeltårnet har en imponerende tilstedeværelse i centrum af Paris ".
Begrebet god tilstedeværelse er på den anden side subjektivt, da det reagerer på en række konventioner, og hvorfor ikke til indfaldet fra hver person eller organisation, der kræver det eller sikrer, at det bliver bemærket af andre. Generelt både i vestlige og østlige kulturer klæder de sig i dragter, bærer slips, bærer kort hår (for mænd) eller indsamles (for kvinder) ud over at respektere personlig hygiejne og viser en bestemt kropsholdning og en måde at tale og adressering af andre er synonymt med god tilstedeværelse.
Vi må understrege, at "Presence" er titlen på en mental sundhed sygepleje digitale magasin, der udkommer hvert halve år, og som har til formål at adresse fra forskellige områder, hvad der ville være den pleje af mennesker, der har psykiske problemer eller sygdomme.
På arbejdspladsen får emnet tilstedeværelse normalt meget værdi. Det er vigtigt i hvert enkelt tilfælde, når man ansøger om et job, der er overfyldt med en god tilstedeværelse, for at give et godt indtryk på arbejdsgivere eller undlade dem, der har magten til at beslutte. Det kan ske, at nogen er overkvalificeret til en stilling, men hvis du ikke kan lide deres tilstedeværelse, kan du miste muligheden for at holde jobbet foran en anden person, der ønsker det.
På den anden side er det vigtigt, at vi tager os af vores tilstedeværelse, når vi deltager i bestemte steder og begivenheder, der kræver en vis overholdelse af påklædningskoderne, især for ikke at kollidere eller blive diskrimineret.
