For nogle forventes det meget, for andre kommer det som en overraskelse, sandheden er, at enhver arbejdstager får sin pension før eller senere. Dette betyder fritagelse for tjeneste på grund af alderdom eller fysisk umulighed for en person, der arbejder eller har arbejdet i et job, at give ham livspension eller en belønning for de ydede ydelser.
Repræsenterer den administrative handling, hvormed en arbejdstager, der er aktiv, går i inaktivitet, selvstændig eller ansat, det vil sige efter at have nået den maksimale alder eller på grund af handicap eller alvorlig kronisk sygdom.
Pensionering er en erhvervet ret, det vil sige, at den ikke kan tilbagekaldes af nogen anden lov, af den erhverver eller af tredjemand, hvad enten det er fysiske personer, offentlige eller private enheder.
For politik kan pensionering være et af de bedste symboler på den socialpolitik, der er gennemført i vores dage, da det er en politik for mødet mellem alle parter, der udgør et samfund, da det arbejde og dedikation, de har, respekteres og værdsættes. en person i løbet af sit liv, ikke blev dårligt stillet, men støttede snarere hans gennemgang gennem den tredje alder.
Fra et psykologisk synspunkt skal enhver arbejdstager være parat til at gå på pension, da det for dem, der ikke er virkelig, kan forårsage en underlig følelse af tomhed og hjælpeløshed, hvilket giver dem få muligheder for at svare på hvad de skal gøre nu. Nå, vant til en daglig arbejdsrutine og de vaner, der drejede sig om dem, uden dem er de involveret i en rungende ændring i livsstil, hvor nye skikke skal vedtages.
For nogle er ovennævnte en stor lettelse, da de føler, at de går ind i en tid, hvor de vil nyde større komfort, mens for andre kan denne situation være ekstremt stressende, hvilket får nogle til selv at falde i et depressivt billede.
Derfor skal en person planlægges, have et livsprojekt og vide, hvordan man positionerer sig i hvert livsfase, for netop det er, hvad pensionering repræsenterer, et stadium eller en del af vores rejse.
Pensionering efterlader arbejdet som den centrale daglige beskæftigelse, hvilket giver plads til at erstatte det med aktiviteter, der kan efterlade personen lige så tilfreds.
Dette trin betyder ikke, at personen bliver ubrugelig, tværtimod, for et positivt sind repræsenterer det et personligt og dybt engagement, hvor kapaciteterne, der er i deres egne projekter, vil blive udviklet, hvor affektive og sociale relationer er involveret.
