Ordet ydmyghed kommer fra den latinske humilitas , som betyder "knyttet til jorden." Det er en moralsk dyd i modsætning til stolthed, som mennesket besidder ved at anerkende sine svagheder, kvaliteter og kapaciteter og udnytte dem til at handle til gavn for andre uden at sige det. På denne måde holder han fødderne på jorden uden forgæves undslipper til stolthedens kimærer.
Den ydmyge person anerkender sin afhængighed af Gud; han søger ikke herredømme over sine medmennesker, men lærer at værdsætte dem højere end sig selv. Apostelen Paulus sagde engang, at vi ikke skulle tænke mere på os selv, end vi skulle. Sådan er den ydmyge mand, han ser ikke på sin egen, men hvad der er med andre. Han kommer de ramte til hjælp, rækker hånden ud til de trængende. Det kommer til at tjene og skal ikke serveres.
Ydmyghed gør det muligt for en person at være pålidelig, fleksibel og tilpasningsdygtig. I det omfang man bliver ydmyg, får man storhed i andres hjerter. Hvem er personificeringen af ydmyghed vil gøre en indsats for at lytte og acceptere andre, jo mere han accepterer andre, jo mere bliver han værdsat, og jo mere vil han blive lyttet til.
Ydmyghed gør en ufrivilligt værdig til ros. Succes med at tjene andre kommer fra ydmyghed, jo større ydmyghed, jo større er præstationen. Der kan ikke være nogen fordel for verden uden ydmyghed.
Denne dyd i lederskab ses tydeligt, når hovedpersonerne gøres tilgængelige for deres ledere. Ydmyghed fortæller os, at der ikke er nogen lille konkurrent; andre er ikke ringere end os. For eksempel, i et firma, hvis ydmyghed griber ind i hver af de ledelsesmæssige operationer, diagnose, beslutning og kommando, vil der være et førende selskab, der er ingen værre fjende for en virksomheds vækst end stolthed.
På den anden side skal forældre gå foran med et godt eksempel, de bør lære deres børn at øve det i familien, i skolen og med venner. Det er også vigtigt, at der er ydmyghed i familiens kerne, der respekterer hver enkelt individualitet uden at bruge kompetencer blandt medlemmerne eller forsøge at være bedre end de andre, men ved at værdsætte de gode ting for hver enkelt, selvom vi er forskellige, skal vi lære at leve med vores forskelle.
