I verdensudviklingen har mennesket været nødt til at lære eller tilpasse sig mange scenarier, hvor han for at passe ind og blive godt modtaget af andre har udviklet adfærdsmønstre og dermed være socialt accepteret, kaldes de værdier, fordi ved at have det i Vores personlighed eller omsætning af den giver os en værdi (respekt), som vi har brug for som individer, men i samfundet defineres og identificeres vi af andre, en af dem er ærlighed.
Den ærlighed ud over at være en værdi moral er også en kvalitet af nogle mennesker, fordi det er en egenskab, der definerer det som en retskaffen person, i alle aspekter, der indsendes. En ærlig person værdsætter som en stor dyd at være i stand til at inspirere tillid til andre og altid demonstrere, at han er et opretstående individ, og at retfærdighed er hovedpersonen i hans handlinger på alle områder af sit liv.
Den ærlighed afdrift eller hentyder ære så den person, der er hædret fortjener respekt, fordi han er en loyal og opret være en tid til at foretage sig noget. Den ærlige person har retfærdighed som et princip i livet, og han anvender den altid i alle aspekter af sit liv, især når han overholder de regler, der er pålagt både i hans retssystem og dem, der betragtes som sædvanlige regler i hans samfund. Et eksempel på en ærlig person er en, der får et værdifuldt objekt, og selvom han har et stort økonomisk behov, returnerer han det til ejeren, fordi han ved, at det er den rigtige ting at gøre.
Den ærlighed er absolut væren helt ærlig især med dig selv i for at afspejle det til andre, og ikke udelukkende er baseret på respekt over for materielle ting, men skal også respektere at være menneske som et individ at acceptere deres dyder og mangler og uden at foregribe noget eller nogen, og således demonstrere menneskelig kvalitet. På arbejdspladsen tages der højde for denne værdi eller dette princip, da gennemsigtighed og retfærdighed i forretningen er grundlaget for, at den kommer frem med et godt fundament.
