Ordet værdiskala defineres som udtrykket "skala", der kommer fra det latinske "scala", hvilket betyder "stige, lavet af træ, reb eller begge dele " og ordet "værdi" stammer fra det latinske "valoris" som igen kommer fra verbet " valeo, valere, valui, valitum ", hvilket betyder " stærk, har styrke, effektivitet ", dette verb kommer fra roden " indoeuropæisk ", som har den samme betydning som på latin. Værdien skalaer er de psykologiske opgørelser anvendes til bestemmelse af værdiernesom folk støtter i deres liv, hvor de letter forståelsen af både arbejde og generelle værdier, som folk beskytter.
Derudover vurderer de vigtigheden af hver værdi i folks liv, da individet stræber mod opfyldelse gennem arbejde og andre livsfunktioner, såsom at opdrage børn.
De fleste skalaer er standardiseret og kan derfor bruges i alle professionelle kulturer til markedsføring og konsulentformål, hvilket giver upartiske resultater.
De værdiskalaer bruges af psykologer, politologer, økonomer og andre med interesse i at definere de værdier og bestemmelse af, hvad folk værdi og vurdering af den ultimative funktion eller formål af værdipapirerne.
Disse værdier er anført i alfabetisk rækkefølge som kapacitetsudnyttelse, ydeevne, fremskridt, æstetik, altruisme, autoritet, blandt andre.
