En konstituerende handling er det nødvendige og obligatoriske dokument for den juridiske dannelse af en organisation eller et samfund, som skal skrives og indeholde grundlæggende data i overensstemmelse med nogle fælles parametre og behørigt underskrevet af dem, der vil være medlemmer af samfundet.
Fra sportsorganisationer, nonprofit, ikke-statslige, forretnings- og kommercielle organisationer, samarbejdsarbejde, uanset organisationens art og formål, er en konstituerende handling nødvendig. Så; For at danne et selskab er et af trinnene at formalisere den type virksomhed, der skal etableres for en notar. Dette trin kaldet "juridisk handling" er grundlæggelsen til et udviklingsselskab.
Blandt andre spørgsmål, deres baser, mål, medlemmer, de specifikke funktioner, som hver enkelt af dem udfører, de autentificerede underskrifter af det samme, der tjener til regnskab, når det er nødvendigt at bevise identiteten og alle de vigtige og grundlæggende oplysninger om virksomheden vil blive specificeret. samfund, der udgør det.
Det første aspekt, der skal overvejes, er firmaets navn. Det specificerer også det nøjagtige beløb for enhedens kapitalbeholdning, dvs. det økonomiske bidrag fra hver af partnerne. Virksomhedens formål er at specificere detaljeret alt, hvad virksomheden har til hensigt at udføre (en virksomhed vil ikke være i stand til at udføre en aktivitet, hvis den ikke tidligere er defineret blandt de oprindelige funktioner).
Selvfølgelig skal vedtægterne herfor angive enhedens hjemsted og dets forskellige repræsentative positioner med deres tilsvarende underskrifter (som nævnt ovenfor).
En vigtig information er firmanavnet, som er; intet mere og intet mindre end navnet på det firma, der er under udvikling, som inkluderer navnet på alle dets partnere, selv om det i tilfælde af ikke er muligt, En og tilføj "og firma" som et supplement. Denne type navn er karakteristisk for selskaber med begrænset ansvar (srl). For eksempel i selskaber (sa) anvendes virksomhedsnavnet, som ikke skal bære navnet på nogen af dets partnere i virksomheden.
